Darmowe ogłoszenia o pracę za granicą w Unii Europejskiej

Pracownik produkcji

🔌🔌🔌MONTAŻ KABLI - PODUSZKI BEZPIECZEŃSTWA / ABS

19000 - 21000 CZK netto/miesiąc
Rodzaj zatrudnienia agencja pracy
Wymiar czasu pracy pełny
Forma zatrudnienia umowa zagraniczna
Rodzaj pracy praca tymczasowa / przez agencję pracy
Data publikacji 21-07-2020
Data zakończenia 21-08-2020

Zapewniamy

transport lokalny
zakwaterowanie darmowe

Treść oferty

🔌🔌🔌Mile widziane pary i grupy pracowników.
Praca długoterminowa. Pierwsza umowa na 6 miesięcy. Umowa z czeskim pracodawcą w języku polskim.
Możliwość nadgodzin.

Stawka podstawowa brutto - 20 000 Kč/miesiąc
Stawka około 3 200 zł (19 000 Kč) netto na miesiąc w początkowym okresie pracy (już po odliczeniu podatku i ubezpieczenia),
Liczne dodatki i premie, np. za wykonanie i frekwencję,
Doświadczenie i znajomość języka mile widziane.
Bezpłatne zakwaterowanie i dojazd do i z pracy.
Praca w dobrej atmosferze w nowoczesnym, czystym zakładzie.
Terminy wyjazdów do ustalenia.
Lokalizacja: Morawy, okolice Brna

------------------------------------------------

W Cosmoworker wierzymy, że każdy powinien móc zarabiać najlepiej w stosunku do swoich umiejętności, w kraju lub za granicą. Od 2006 roku zajmujemy się pozyskiwaniem najlepiej płatnych ofert od pracodawców w różnych krajach Europy.
Jeśli szukasz lepiej płatnej pracy, to mamy coś dla Ciebie.
Nie zajmujemy się wszystkimi ofertami pracy.
Przedstawiamy kandydatom tylko oferty sprawdzone i atrakcyjne dla Nich.
Poniżej przedstawiamy jedną z aktualnych ofert pracy.

SZCZEGÓŁY OFERTY:
Opis stanowiska:
montaż kabli i złączy elektrycznych do części samochodowych w czystym, nowoczesnym zakładzie produkcyjnym,
kontrola jakości za pomocą podstawowych narzędzi diagnostycznych,
pakowanie gotowych i sprawdzonych podzespołów.

Wymagania:
sprawność manualna, potwierdzona prostym testem
dokładność w pracy
mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego lub czeskiego,
zdolność do rozróżniania kolorów - wymóg związany ze specyfiką pracy.

Oferujemy:
legalną pracę, zgodną z czeskim kodeksem pracy,
pierwszą umowę na okres 6 miesięcy,
zorganizowanie zakwaterowania, i niezbędnych formalności administracyjno-prawnych,
opiekę koordynatorów,
stawkę około 3 200 zł (19 000 Kč) netto na miesiąc w początkowym okresie pracy (już po odliczeniu podatku i ubezpieczenia),
premie, dodatki systemowe,
praca w systemie 2-zmianowym, 4-brygadowym, 12-godzinnym
Zmiany w trybie: 2 dni z. ranna, 2 dni wolne, 2 dni z. nocna, 3 dni wolne, 2 dni z. ranna, itd.
Zmiany 12-godzinne, 06.00 - 18.00 i 18.00 - 06.00.
praca wg harmonogramu ustalonego na cały rok kalendarzowy,
możliwe nadgodziny, (doskonała możliwość wykorzystania dużej ilości wolnego czasu)
w pierwszym dniu zatrudnienia pełnopłatne szkolenie przygotowujące do pracy,
bezpłatny transport do i z pracy do miejsca zakwaterowania,
bezpłatne, wygodne zakwaterowanie,
dotowany, ciepły posiłek w ciągu dnia.

------------------------------------------------

Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą
Zespół Cosmoworker
Powyższa oferta jest ofertą pracy na podstawie zagranicznej umowy o pracę tymczasową.
Nie oferujemy prac w ramach oddelegowania do pracy za granicą, na umowę zlecenie, umowę o dzieło lub z wypłatą wynagrodzenia w sposób inny, niż przelew na konto bankowe.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Wszystkie dane kandydatów pozyskiwane są w drodze korespondencji szyfrowanej.

Cosmoworker ⓒ 2006
Agencja rekrutacji i zatrudnienia Certyfikat Nr 3146.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Agencję pośrednictwa pracy COSMOWORKER z siedzibą w Pile przy ulicy Ludwika Zamenhofa 4 (oraz Dział Rekrutacji do pracy za granicą ul. Smolna 13A/178, 61-008 Poznań), dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. Wyrażam zgodę na przesyłanie informacji o bieżących ofertach pracy poprzez udostępnione kanały kontaktu (telefon, e-mail, sms). Administratorem podanych danych jest Agencja pośrednictwa pracy COSMOWORKER z siedzibą w Pile przy ulicy Ludwika Zamenhofa 4. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora danych dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Pozyskane i przetwarzane dane są zabezpieczone zgodnie wymogami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 Roku.