Wyższa płaca minimalna w 2019 roku

30-08-2018

Polski rząd wyszedł z propozycją podwyżki minimalnego wynagrodzenia od przyszłego roku. Obecnie Rada Dialogu Społecznego rozważa tę decyzję. Nowa płaca minimalna miałaby obowiązywać od stycznia 2019 roku.
wyższa płaca minimalna

Wyższa płaca minimalna od 2019 roku – jakie kwoty?

Minimalne wynagrodzenie na umowie o pracę ma wynosić 2220 zł brutto (czyli dokładnie 1 616,23 zł “na rękę”). Stawka godzinowa na umowach cywilnoprawnych ma wzrosnąć o 80 groszy i wynosić docelowo 14,50 zł brutto (10,38 zł netto dla osób nieuczących się i 12,50 zł netto dla studentów).

Wyższe wynagrodzenie, a budżet państwa

Według obliczeń resortu pracy podwyżka płacy minimalnej o 120 zł przełoży się na wzrost budżetu państwa o około 215 mln w skali roku!

Zbliża się koniec umów cywilnoprawnych?

Wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej ogranicza stosowanie umów zlecenie i o dzieło oraz zapobiega sytuacji, gdzie pracownik na umowie cywilnoprawnej zarabia o wiele mniej niż pracownik na tradycyjnym etacie.

Inne kraje europejskie

Wraz z początkiem przyszłego roku również nasi zachodni sąsiedzi planują podnieść minimalne wynagrodzenie. Od 1 stycznia w 2019 roku w Niemczech minimalna stawka godzinowa będzie wynosić 9,19 EUR brutto, czyli o 0,35 centów więcej niż obecnie.

O aktualnych stawkach minimalnych w pozostałych krajach UE możecie przeczytać w naszym poprzednim artykule, tutaj >>