Darmowe ogłoszenia o pracę za granicą w Unii Europejskiej

Stawki minimalne w Europie – co nowego w 2019?

04-01-2019

Z początkiem każdego Nowego Roku, w wielu krajach europejskich zmieniają się ustalenia dotyczące stawek minimalnych. Na szczęście są to zawsze zmiany na lepsze – zarobki wzrastają z roku na rok! Jak przedstawiają się stawki minimalne w 2019 w Europie? Zobaczcie!

Stawki minimalne 2019

Stawka minimalna 2019 w Polsce

W naszym kraju od 1 stycznia 2019 roku wzrasta zarówno podstawowe wynagrodzenie miesięczne, jak i godzinowe. Nowe stawki to: Miesięczna 2250 zł brutto czyli około 1634 zł na rękę. Godzinowa 14,70 zł brutto czyli 12 zł netto na umowie o dzieło i 9 zł netto na umowie zlecenie.

Stawka minimalna 2019 w Niemczech

W Niemczech stawka minimalna jest ustalana na podstawie ustawy o wynagrodzeniu minimalnym, ale także w oparciu o postanowienia układów zbiorowych. Podstawowa płaca może więc różnić się w zależności od branży czy landu. Ogólna, obowiązująca każdą grupę zawodową płaca minimalna od 1 stycznia 2019 wynosi 9,19 EUR brutto na godzinę. Pracowników zatrudnionych za pośrednictwem agenci pracy obowiązują jednak inne stawki. W landach zachodnich:

  • 9,49 EUR brutto za godzinę – od 1 stycznia 2019 roku (od 1 kwietnia 2019 roku podwyżka do 9,79 EUR brutto za godzinę)

W landach wschodnich i w Berlinie:

  • 9,49 EUR brutto za godzinę – od 1 stycznia 2019 roku

Stawka minimalna 2019 w Holandii

W Holandii cały czas obowiązuje tzw. “wiekówka”, która ma na celu zachęcić młodzież do kontynuowania nauki. Jeśli macie więc mniej niż 22 lata możecie się spodziewać nieco niższych zarobków! W Holandii ustalona jest minimalna stawka dzienna, tygodniowa i miesięczna. Nowe kwoty obowiązujące od 1 stycznia 2019:

Wiek pracownikaMinimalna stawka dziennaMinimalna stawka tygodniowaMinimalna stawka miesięczna
22 lata i więcej74,58 EUR372,90 EUR1615,80 EUR
21 lat63,39 EUR316,95 EUR1373,45 EUR
20 lat52,21 EUR261,05 EUR1131,05 EUR
19 lat41,02 EUR205,10 EUR888,70 EUR
18 lat35,43 EUR177,15 EUR767,50 EUR
17 lat29,46 EUR147,30 EUR638,25 EUR
16 lat25,73 EUR128,65 EUR557,45 EUR
15 lat22,37 EUR111,85 EUR484,75 EUR

Stawka minimalna 2019 w Wielkiej Brytanii

W Wielkiej Brytanii również obowiązują stawki wiekowe. Pełne wynagrodzenie otrzymują pracownicy, którzy skończyli 25 lat! Stawka minimalna w Wielkiej Brytanii wzrasta 1 kwietnia 2019 i będzie wynosić 8,21 GBP brutto na godzinę dla osób po 25 r.ż oraz 3,90 GBP brutto na godzinę dla pracowników w wieku 16-25 lat.

Stawka minimalna 2019 w Irlandii

W Irlandii stawka minimalna wzrosła o 25 centów i od 1 stycznia wynosi 9,80 EUR brutto na godzinę. Docelowo, irlandzki rząd planuje podnieść płacę minimalna do 10,50 EUR brutto za godzinę – może to zająć jeszcze kilka lat.

Stawka minimalna 2019 we Francji

We Francji od 1 stycznia 2019 obowiązuje nowa stawka minimalna 10,06 EUR brutto za godzinę co daje 8,09 EUR na rękę.   W każdym kraju gdzie przepisy ustalają stawkę minimalną pracodawca nie może zaproponować mniejszego wynagrodzenia! Jeśli w roku 2018 zarabialiście minimalne wynagrodzenie, powinniście jak najszybciej otrzymać nową umowę z wyższą płacą lub wyrównanie do wynagrodzenia!