europa.jobs logo

Jak napisać CV? 4 najczęstsze wątpliwości

08-08-2019
Jak napisać CV?

Starając się o pracę za granicą warto rozważyć odświeżenie swojego starego CV i dostosowanie go pod potencjalnego pracodawcę. Jak napisać CV, które wyróżni Cię wśród konkurencji? Możliwe, że w Twoim dokumencie znajduje się jeden z najczęściej popełnianych błędów, które automatycznie skreślają Cię z listy kandydatów. Zdarzyło Ci się, że wysłałeś kilka albo nawet kilkanaście CV ale nie otrzymałeś żadnej odpowiedzi? Przeczytaj odpowiedzi na 4 najczęstsze wątpliwości podczas tworzenia CV i dowiedz się jak prawidłowo napisać CV!

Jak napisać CV 4 najczęstsze wątpliwośći

1. Czy można naginać prawdę w CV?

Statystycznie co drugi Polak ubarwia swoje CV ubiegając się o zatrudnienie! Okazuje się, że kandydaci najczęściej dodają sobie kompetencji językowych, poszerzają zakres obowiązków wykonywanych na poprzednim stanowisku, oraz przypisują sobie posiadanie prawa jazdy. Niektóre z tych informacji są bardzo łatwe do zweryfikowania, jednak i tak się na nie decydujemy! Może być to spowodowane cichą nadzieją, że otrzyma się zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, a potem „może pracodawca przymknie oko”.
Otóż nie!
– Jeśli spełniasz wszelkie wymagania na dane stanowisko, nie ma potrzeby poprawiania swojego wizerunku w oczach pracodawcy. Prędzej czy później wskazane umiejętności mogą być potrzebne, a wtedy postawisz siebie i zatrudniającego w niekomfortowej sytuacji – możliwe, że straci do Ciebie zaufanie.
– Jeśli pewna umiejętność znajduje się w ogłoszeniu w polu wymagania, oznacza to, że bez niej praca jest niemożliwa. Nie ma więc sensu dopisywać jej do swojego CV, ponieważ z pewnością zostanie ona zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Wtedy okaże się, że jedynie zmarnowałeś czas rekrutera, a także swój.
– Kiedy dana umiejętność jest opisana jako mile widziana, kłamanie na jej temat również może być bardzo problematyczne. Pracodawca prawdopodobnie zdecyduje się na Twoją kandydaturę właśnie z jej względu, więc kiedy zostanie ona zweryfikowana i wyjdzie na jaw Twoje kłamstewko, będzie wysoce zawiedziony i stracisz wiele w jego oczach.

2. Czy umieszczać prace „na czarno” w CV?

Każde zdobyte doświadczenie jest istotne! Umieszczając w swojej aplikacji informację o nieoficjalnym zatrudnieniu, jedynym niebezpieczeństwem jakie Cię czeka, jest brak potwierdzenia go przez byłego pracodawcę. Jeśli jednak dobrze opiszesz wykonywane zadania i wykażesz się praktyczną znajomością pracy na danym stanowisku, referencje mogą okazać się zbędne.
Posiadanie doświadczenia w pracach, które są częścią Twojego codziennego życia również może zapewnić Ci zatrudnienie. Warto więc umieszczać w CV informacje o zajęciach takich jak:

– opieka nad dzieckiem znajomych
– opieka nad starszą osobą w rodzinie (np. mamą lub babcią)
– uprawa roślin i dbanie o ogród
– praca w gospodarstwie rolnym (obsługa maszyn rolniczych, opieka nad zwierzętami gospodarskimi)
– pomoc w rodzinnym warsztacie samochodowym
– …i każde inne zajęcie, które daje Ci doświadczenia i umiejętności mogące się przydać w pracy, o którą się starasz!

3. Jak prezentować informacje w dokumencie?

Jak napisać CV? - Gotowe CV do pobrania

Często mamy okazję spoglądać na CV, które użytkownicy zamieszczają na naszym portalu. Wielu z nich zapomina o tzw. zasadzie odwróconej chronologii. Jak napisać CV z poprawnymi datami?Powinieneś pamiętać, że to te najnowsze doświadczenia zawodowe powinny znajdować się u góry dokumentu. Są najbardziej istotne dla przyszłego pracodawcy!

Jak napisać CV, aby zostać zaproszonym na rozmowę kwalifikacyjną? Postaraj się dostosować CV pod konkretne stanowisko, na które aplikujesz. Jeśli masz doświadczenia w pracy w więcej niż jednej branży – świetnie! Jednak rekrutera firmy budowlanej z pewnością nie zainteresuje fakt, że skończyłeś technikum gastronomiczne i odbyłeś praktyki jako kelner paręnaście lat temu. Decydując się na umieszczanie większej ilości informacji niż jest to potrzebne, marnujesz cenne miejsce na dokumencie, które może być wykorzystane na Twoją korzyść – np. na opisanie swoich kompetencji i obowiązków.
Od pracodawców otrzymujemy informacje, że kandydaci rzadko opisują zakres obowiązków, które wykonywali na poprzednich stanowiskach. Ważne jest aby w miarę możliwości dookreślić czynności, za które byłeś odpowiedzialny w poprzedniej pracy. Zaoszczędzisz wtedy czas, który spędziłbyś tłumacząc pracodawcy co oznacza „praca na magazynie”, a także zyskasz w jego oczach, jeśli okaże się, że wykonywałeś dokładnie te zadania, do których jesteś teraz rekrutowany. Warto korzystać ze zwrotów w pierwszej osobie, opisujących konkretne zadania, np.:

– Kontrolowałem stan magazynu i byłem odpowiedzialny za inwentaryzację
– Składałem odpowiednie zamówienia i odbierałem je
– Kontrolowałem daty przydatności do spożycia produktów
– Prowadziłem dzienne raporty, rejestry, wykazy i sprawozdania przy pomocy [nazwa narzędzia]

4. Czy ktoś powinien spojrzeć na moje CV zanim je wyślę?

Oczywiście, że tak! Jeśli masz możliwość, skorzystaj z pomocy osoby doświadczonej w obsłudze programu do edycji tekstu, aby dokument wyglądał jak najbardziej przejrzyście i nie zawierał błędów w formatowaniu, czyli układzie tekstu. Przyjęło się, że dokument powinien być podzielony na kilka podstawowych sekcji, do których są przyzwyczajeni pracodawcy i których oczekują:

– dane kontaktowe
– doświadczenie zawodowe
– edukacja
– języki obce
– kursy i szkolenia
– zainteresowania

Tworząc swoje CV z pomocą innej osoby zmniejsza się również prawdopodobieństwo wystąpienia rażących błędów ortograficznych. Brak dokładności i skrupulatności podczas tworzenia Twojej wizytówki, może sprawić, że będziesz mniej profesjonalnym kandydatem w oczach pracodawcy.
Mamy nadzieję, że nasze porady pomogą Wam i będziecie już wiedzieć jak napisać CV!