europa.jobs logo

FAQ – 10 Najczęściej zadawanych pytań

21-02-2019

Szukacie pracy?

Dobrze trafiliście! Na europa.jobs znajdziecie tysiące ogłoszeń z różnych krajów Europy! Wystarczy przejść do naszej wyszukiwarki i za pomocą filtrów wyszukać najlepszą dla siebie ofertę. Bez problemu znajdziecie pracę dla par, bez języka, bez doświadczenia czy dla fachowców. Wszystkie dostępne oferty pracy znajdziecie tutaj: pl.europa.jobs/oferty-pracy
Pamiętajcie, że europa.jobs jest jedynie stroną internetową i nie zajmuje się pośrednictwem czy zatrudnianiem osób do pracy. Wszystkie widoczne na naszej stronie ogłoszenia są zamieszczane przez różne agencje pracy i bezpośrednich pracodawców, więc jeśli chcecie dopytać o szczegóły najlepiej kontaktować się bezpośrednio z firmą, która zamieściła interesujące Was ogłoszenie. Kontakt do firm znajdziecie przy każdym ogłoszeniu lub tutaj: pl.europa.jobs/sprawdz-pracodawce

Brak dostępu do konta

Po rejestracji na naszym portalu należy aktywować swoje konto. Link aktywacyjny wysyłamy na podany przez Was adres e-mail. Zobacz czy wiadomość od nas nie trafiła do folderu SPAM. Jeśli nie możesz odnaleźć wiadomości aktywacyjnej napisz do nas: [email protected]
Jeśli zapomnieliście hasła do Waszego konta to wystarczy przy logowaniu kliknąć „Nie pamiętam hasła” – link resetu przyjdzie na Wasz adres e-mail. W razie kłopotów napisz do nas: [email protected]

Usunięcie konta

Jeśli chcesz usunąć swoje konto napisz do nas w tej sprawie na: [email protected]

Brak odpowiedzi na przesłane aplikacje

FAQ - Pracuj w Unii

Niestety my jako portal ogłoszeniowy nie mamy wpływu na to z kim i kiedy kontaktują się pracodawcy. Zazwyczaj rekruter potrzebuje kilku dni, aby zapoznać się ze wszystkimi kandydaturami. Zachęcamy do aplikowania na większą ilość ofert, aby zwiększyć swoje szansę na znalezienie pracy!

Aby jeszcze bardziej ułatwić Wam proces poszukiwania pracy, postanowiliśmy zebrać pytania, które kierujecie do nas najczęściej i udzielić na nie odpowiedzi. Raz jeszcze przeczytaliśmy dziesiątki e-maili i wiadomości na naszym fanpage’u, a następnie wyciągnęliśmy z nich to, co najważniejsze. Po dogłębnej analizie, możemy nieśmiało stwierdzić, że już wiemy jakie tematy sprawiają Wam najwięcej kłopotów! Zanim więc zaczniecie stresować się, że nie wiecie czegoś na temat pracy za granicą, przeczytajcie nasze FAQ – prawdopodobnie znajdziecie tu odpowiedź!

1. Czy znajdziecie mi pracę?

Na obecną chwilę europa.jobs to jedynie portal ogłoszeniowy. Jesteśmy serwisem, który umożliwia Wam – przyszłym pracownikom – wyszukiwanie pracy np. według kraju, branży bądź wymaganego doświadczenia. Wystarczy skorzystać z naszej wyszukiwarki i wybrać za pomocą filtrów interesujące Was ogłoszenia o pracę! Tak, to takie proste! 🙂

2. Jak szukać bezpiecznej pracy za granicą?

Wielu z Was zastanawia się, czy oferty na naszym portalu są legalne, pracodawcy uczciwi, a informacje rzetelne. Otóż niestety nie możemy do końca odpowiadać za to, co ogłoszeniodawcy umieszczają w swoich ogłoszeniach. europa.jobs to jedynie platforma umożliwiająca Wam kontakt z nimi.
Stworzyliśmy jednak krótki poradnik omawiający najważniejsze kwestie poruszane podczas poszukiwania bezpiecznej pracy za granicą, np.:

– rzetelność pracodawcy
– wynagrodzenie (brutto czy netto)
– umowa (o pracę, na czas nieokreślony, czy zlecenie)
– tryb pracy (ilość godzin pracujących w tygodniu)

3. Jak przygotować się do wyjazdu?

Obszerną odpowiedź na to pytanie znajdziecie tutaj. Upewniliśmy się, żeby poruszyć wszystkie podstawowe kłopoty czy wątpliwości, z którymi możecie się spotkać po otrzymaniu pozytywnej odpowiedzi od przyszłego pracodawcy.
W artykule znajdziecie odpowiedzi na takie pytania jak:

– gdzie szukać informacji na temat danego kraju?
– jakie dokumenty zabrać ze sobą w podróż?
– jakie formalności dopełnić jako pierwsze?

4. Czy pośrednik/agencja pracy może chcieć ode mnie pieniędzy?

Według prawa, pośrednictwo pracy jest bezpłatne. Jednak w przypadku pośrednictwa w pracy za granicą u zagranicznego pracodawcy, agencja może domagać się pewnych kosztów. Pośrednik ma prawo oczekiwać zwrotu opłat poniesionych na:

– badania lekarskie
– wydanie wizy
– tłumaczenia dokumentów, itp.

Inne opłaty i koszty związane ze skierowaniem do pracy za granicą ponosi agencja. Za sam proces znalezienia pracy nie może pobierać pieniędzy – pamiętajcie!

5. Jak przygotować CV?

Życiorys przygotowywany do pracy za granicą powinien zawierać jak najwięcej informacji dotyczących posiadanych umiejętności i wykonywanych obowiązków na poprzednich stanowiskach. Należy pamiętać o każdej istotnej pracy, którą podjęliście i która może okazać się atrakcyjna dla przyszłego pracodawcy. Ponadto, warto zwrócić uwagę na poprawność stylistyczną i ortograficzną w CV. Ten dokument jest Waszą wizytówką!
Więcej przydatnych rad oraz przykładowy dokument do pobrania ZA DARMO, znajdziecie w naszym artykule „4 najczęstsze wątpliwości podczas tworzenia CV”.

6. Co zrobić, jeśli pracodawca nie wywiązuje się z umowy?

W pierwszej kolejności, należy poinformować pracodawcę, że czujemy się pokrzywdzeni i domagamy się rozwiązania problemu. Oświadczenie to należy złożyć na piśmie (dla naszego bezpieczeństwa), ponieważ tylko w ten sposób będziemy posiadać dowód naszego działania, w przypadku kiedy sprawa będzie kontynuowana przez kolejne instytucje prawne.
Jeśli to nie poskutkuje lub nie macie nawet kontaktu z pracodawcą, warto odezwać się do odpowiedniej instytucji:

NiemcyNiemieckie Zrzeszenie Związków Zawodowych (DGB)
FrancjaAssociation PARABOLE | Inspekcja Pracy
HolandiaCoMensha | Inspekcja Pracy
Wielka BrytaniaACAS
BelgiaSPF Emploi
NorwegiaArbeidstilsynet
PolskaPaństwowa Inspekcja Pracy

7. Wysłałem aplikację, ale nikt się nie odzywa. Co robić?

Niestety, rekruterzy nie zawsze odpowiadają na wszystkie otrzymane zgłoszenia. Często zapominają także poinformować pozostałych kandydatów o zakończeniu rekrutacji. Aby uniknąć czekania na telefon w nieskończoność, warto samemu po niego sięgnąć!

Zachęcamy do kontaktu z pracodawcami, którzy z pewnością po takim telefonie znajdą chwilę na udzielenie Wam konkretnych odpowiedzi. Dobrze pokazać, że aktywnie szukacie zatrudnienia, że Wam zależy na pracy! Dane teleadresowe do ogłoszeniodawców znajdują się po prawej stronie wybranego przez Was ogłoszenia.

8. Czy jest praca dla par / dla stolarzy / w Niemczech?

Jest! Z pewnością! Jednak my, jako portal ogłoszeniowy, na obecną chwilę nie zajmujemy się wyszukiwaniem pracy dla kandydatów. Spędziliśmy wiele godzin starając się stworzyć jak najbardziej przejrzystą i intuicyjną wyszukiwarkę, mamy więc nadzieję, że poszukiwanie pracy nie będzie już dla Was uciążliwe.
Teraz macie możliwość zaznaczania kilku filtrów na raz! Możecie jednocześnie wybrać opcję “bez wymaganego języka”, kraj – Niemcy i wpisać słowo kluczowe “magazyn”. Potem pozostaje wybierać wśród dokładnie dopasowanych ogłoszeń!
Jeśli poszukujecie pracy dla par lub w większej grupie znajomych, polecamy wspólnie zaaplikować na daną ofertę, a następnie skontaktować z pracodawcą, który zamieścił ogłoszenie. Wtedy dopytacie o możliwość wspólnego wyjazdu, a pracodawca nie będzie musiał się domyślać czy jesteście odpowiednimi pracownikami na dane stanowisko, ponieważ będzie miał Wasze CV przed sobą. Najczęściej pracę dla większej ilości osób znajdziecie w branży produkcyjnej, w pracach na magazynie lub w ogrodnictwie.

9. Gdzie najlepiej wyjechać i pracować?

Na to pytanie nie ma jednej dobrej odpowiedzi. Każdy z Was powinien zastanowić się co jest dla niego najważniejsze – wysokość zarobków, odległość od domu, znajomość języka czy może pakiet świadczeń socjalnych. Następnie właśnie według tych kryteriów powinniście rozpatrywać przyszłe miejsce pracy.
W naszych dwóch artykułach “Gdzie wyjechać do pracy?” oraz “Jak wybrać kierunek wyjazdu“ porównaliśmy dla Was takie kraje jak:

– Norwegia
– Wielka Brytania
– Holandia
– Niemcy
– Belgia
– Szwecja

Warto również zapoznać się z obszerną lekturą poradników na temat pracy i życia w wybranych krajach. Dowiecie się z nich między innymi o:

– zwyczajach panujących za granicą
– dokładnych zasadach przyznawania świadczeń socjalnych
– kosztach życia
– najważniejszych formalnościach, które są niezbędne do podjęcia pracy
– i wielu innych istotnych informacjach dotyczących danych krajów

Po przeczytaniu odpowiednich części przewodników, z pewnością nie będziecie mieć problemów z podjęciem decyzji!

Wybierz poradnik dla siebie:

NIEMCY | NORWEGIA | FRANCJA | BELGIA | AUSTRIA | HOLANDIA | WIELKA BRYTANIA

10. Pracodawca podał stawkę brutto, skąd mam wiedzieć, ile tak na prawdę zarobię?

W każdym europejskim kraju obowiązują inne wysokości podatków dochodowych. W dużej mierze zależą one od sytuacji rodzinnej oraz wielkości zarobków – to między innymi dlatego pracodawcy wolą podawać kwoty brutto. Wiemy też, że niemożliwe jest ich spamiętanie!
Dlatego przygotowaliśmy dla Was krótką ściągawkę, która pozwoli obliczyć przybliżoną kwotę jaką otrzymacie za wykonaną pracę. Warto poświęcić chwilę na kalkulacje zanim zaaplikujecie! Może okazać się, że podane wynagrodzenie jednak nie będzie Was zadowalało.

Znasz już odpowiedzi na wszystkie nurtujące pytania?

Przeglądaj oferty pracy za granicą! >>